Vrijwel alle organisaties hebben te maken met arbeidsrecht. Voor diverse grote en kleinere werkgevers is van Zandvoort & Lauwen Advocaten Oss de huisadviseur. Wij adviseren en begeleiden ondernemers, directies, afdelingen personeelszaken, maar ook werknemers bij arbeidsrechtelijke aangelegenheden en conflicten.
Wij kunnen u helpen bij ontslag (op staande voet), ontbindingsprocedures,...
Vrijwel alle organisaties hebben te maken met arbeidsrecht. Voor diverse grote en kleinere werkgevers is van Zandvoort & Lauwen Advocaten Oss de huisadviseur. Wij adviseren en begeleiden ondernemers, directies, afdelingen personeelszaken, maar ook werknemers bij arbeidsrechtelijke aangelegenheden en conflicten.
Wij kunnen u helpen bij ontslag (op staande voet), ontbindingsprocedures, beëindiging van de arbeidsovereenkomsten via een overeenkomst, beëindiging bij ziekte, opstellen en beoordelen arbeidsovereenkomsten, flexibele arbeidsovereenkomsten, medezeggenschap, collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s), arbeidsrechtelijke problemen bij bedrijfsovergang en loonvorderingen.
Mr. Jacqueline Lauwen heeft in 2007 met succes de Grotius specialisatie-opleiding arbeidsrecht afgerond en is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), zie http://www.vaan-arbeidsrecht.nl. Hierdoor wordt gegarandeerd, dat de specialistische kennis op peil blijft.
Wij bieden praktische oplossingen. Naast de zakelijke kant van uw belangen, blijft onze praktijk bovenal ‘people business’. U krijgt van ons de persoonlijke aandacht die uw zaak verdient en u bent verzekerd van ruime ervaring en kennis van het arbeidsrecht.
Een arbeidsrechtelijk geschil hoeft niet uit te monden in een juridische procedure. Soms kan conflictbemiddeling (mediation) tot een oplossing leiden. Met beide partijen aan tafel wordt dan gezocht naar een oplossing, zonder tussenkomst van de rechter.